Description du poste :
Sous la responsabilité de la coordonnatrice au développement d’Action Réussite Abitibi-Témiscamingue, la conseillère(er) en communication a le mandat de concevoir, rédiger, réviser et coordonner les outils de communication, de rédiger divers documents comme les communiqués de presse, discours et rapport annuel. Elle coordonne l’organisation de formations, d’évènements ainsi que les campagnes de sensibilisation. Elle s’occupe de mettre à jour les contenus sur site web et gère les médias sociaux.
Mandats et responsabilités :
- Planifier et réaliser les opérations d’idéation, de création et de diffusion de chacune des campagnes en fonction de la stratégie de communication, du plan d’action et du budget disponible;
- Organiser des évènements et des activités de relations publiques ou médiatiques;
- Planifier et réaliser les opérations d’idéation, de création et de diffusion de chacune des infolettres visant à vulgariser des données, transférer des connaissances ou documenter des enjeux relatifs à la réussite éducative en Abitibi-Témiscamingue;
- Compiler les statistiques et les résultats qualitatifs des différentes campagnes aux fins d’évaluation et d’amélioration continue.
- Collaborer à la préparation et à la réalisation de la planification stratégique et du plan d’action;
- Analyser les mandats et projets qui lui sont confiés et proposer les stratégies qui contribuent à l’atteinte des objectifs visés;
- Assurer la planification et l’exécution des mandats et projets qui lui sont confiés;
- Organiser, animer et assurer le suivi des travaux en lien avec les mandats et projets qui lui sont confiés;
- Assurer la circulation de l’information et la complémentarité avec les partenaires;
- Être à l’affut de nouveaux projets et contribuer à la mise en place d’actions pérennes en persévérance scolaire, réussite éducative et réussite globale;
- Établir des contacts en vue de développer des partenariats avec des organismes solidaires à la mission d’Action Réussite Abitibi-Témiscamingue;
- Accomplir toutes autres tâches requises par ses fonctions.
La personne recherchée possède :
- Une excellente connaissance des médias sociaux, du web et des médias traditionnels;
- Un leadership rassembleur, de fortes habiletés relationnelles et un esprit d’équipe;
- Une excellente capacité de prise de décisions et de gestion du temps et des priorités;
- De l’autonomie professionnelle;
- De la polyvalence, la capacité d’innover et de la créativité;
- La capacité de tolérer l’ambiguïté, l’incertitude;
- D’excellentes compétences rédactionnelles;
- Une bonne connaissance de l’état de situation et des enjeux de la réussite éducative en Abitibi-Témiscamingue;
Elle détient :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communications, en marketing ou dans tout autre champ de spécialisation approprié;
- 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
- Un permis de conduire valide.
Statut d’emploi :
- Remplacement de congé maternité se terminant en décembre 2022 ou au retour de la titulaire du poste.
- Cinq jours par semaine. (35 heures)
- Lieu de travail en Abitibi-Témiscamingue.
- Déplacements occasionnels sur tout le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue.
- Salaire concurrentiel.
- Entrée en poste prévue vers le 1er novembre 2021.
Ce défi vous emballe et vous avez le profil recherché ? Nous désirons vous rencontrer ! Veuillez faire parvenir votre candidature ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 17 octobre 2021 à 16h00 à l’adresse suivante : coordination@actionreussite.ca
Seuls les candidats retenus seront contactés. Les entrevues de sélections auront lieu fin octobre. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
À propos
Action Réussite Abitibi-Témiscamingue est l’instance régionale de concertation sur la persévérance scolaire et la réussite éducative. Sa mission est de :
- Mobiliser, soutenir et accompagner les différents acteurs de l’Abitibi-Témiscamingue à contribuer collectivement, à la persévérance scolaire et à la réussite éducative pour le développement du plein potentiel de chacun.
- Contribuer au développement d’environnements favorisant une plus grande égalité des chances afin que tous puissent aspirer à la réussite tant éducative que sociale.
- Sensibiliser la population aux enjeux et impacts du décrochage scolaire sur la vie des individus ainsi que sur la vitalité socioéconomique de la région et l’engager à agir sur les causes.
